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Wir feiern die 30. Episode und nehmen euch mit auf eine ehrliche Reise durch unsere Höhen, Tiefen und überraschenden Wendungen. In dieser Folge ziehen wir ein offenes Fazit: Welche Erwartungen wurden erfüllt, wo haben wir uns getäuscht und was hat uns wirklich bewegt? Wir sprechen über persönliche Highlights, mutige Entscheidungen, unerwartete Herausforderungen und die Dynamik, die uns als Team ausmacht. Unsere Erfahrungen mit Community-Feedback, Reichweite und der Suche nach neuen Themen kommen genauso zur Sprache wie das, was wir uns für die Zukunft wünschen. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie es hinter den Kulissen eines Podcasts wirklich aussieht und...

Viele denken, dummes Verhalten im Berufsleben sei harmlos – wir widersprechen heute entschieden. In diesem Gespräch gehen wir den Ursachen, Definitionen und echten Folgen von Dummheit im Arbeitsalltag auf den Grund. Wir zeigen, warum nicht Intelligenz, sondern Denk-, Lern- und Verantwortungsverweigerung Unternehmen und Teams wirklich schadet. Mit ehrlichen Beispielen, persönlichen Einblicken und klaren Worten machen wir deutlich, wie teuer Dummheit werden kann – und warum es sich lohnt, sie nicht zu ignorieren. Wir laden dich ein, gemeinsam mit uns über Fehler, Grenzen und konstruktive Teamkultur nachzudenken. Hör rein, wenn du Dummheit im Job nicht länger hinnehmen willst – weder bei...

Wir sprechen offen darüber, wie leicht man im Karriere-Rennmodus den eigenen Kompass verliert – und warum Pausen kein Luxus, sondern Notwendigkeit sind. In dieser Folge teilen wir persönliche Erfahrungen aus dem Alltag zwischen Führung, Familie und Selbstanspruch und fragen uns: Wohin rennen wir eigentlich? Wir diskutieren, wie Stress Kreativität blockiert, warum Mini-Pausen die Produktivität steigern und was es wirklich heißt, wirksam und glücklich zu arbeiten. Dabei räumen wir mit Mythen rund um Leistung, Ausbrennen und Work-Life-Balance auf. Schalt ein und finde heraus, wie du mit bewussten Stopps nicht nur erfolgreicher, sondern auch erfüllter durchs Berufsleben gehst.

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Mentoring weit mehr ist als Nachwuchsförderung. Wir teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren Studien zu den tatsächlichen Karriere-Effekten und zeigen, wie Mentoring auf allen Ebenen – von Peer-to-Peer bis Reverse Mentoring – wertvolle Impulse geben kann. Wir erzählen, wie wir selbst Mentoren gefunden und welche Rolle Offenheit und die richtige Chemie spielen. Ob du Rat suchst oder selbst Wissen weitergeben willst: Wir geben praktische Tipps, wie du passende Mentoren findest und das Beste aus der Begleitung herausholst. Am Ende laden wir dich ein, deine eigenen Erfahrungen zu teilen und gemeinsam die Mentoring-Landschaft zu bereichern.

In dieser Folge tauchen wir tief in den Mythos ein: Wer sich selbst nicht führt, kann niemals andere führen. Gemeinsam reflektieren wir, wie unsere eigene Haltung und Selbstwahrnehmung direkten Einfluss auf unser Team haben. Mit einem ehrlichen Selbst-Check, persönlichen Geschichten und einer kritischen Diskussion über Selbstführung zeigen wir, warum Klarheit und Selbstliebe für Führungskräfte unverzichtbar sind. Wir hinterfragen, wie Impulsivität, Selbstkritik und die eigene Stimmung unsere Wirkung auf andere bestimmen – und was wir konkret tun können, um uns und unser Team besser zu führen. Nimm unsere Coaching-Frage mit und finde heraus, wie du ab heute anders führen kannst.

Wir kennen das alle: Wer alles selbst machen will, landet schnell im Stress – privat wie im Job. In dieser Folge sprechen wir offen darüber, warum es so schwer fällt, Aufgaben abzugeben, was hinter Perfektionismus und Kontrollbedürfnis steckt und wie Delegieren wirklich gelingen kann. Wir stellen das Delegationspoker-Spiel vor, diskutieren typische Hürden und teilen unsere eigenen Erfahrungen zwischen Karriere, Familie und Führungsverantwortung.

Gemeinsam entdecken wir, wie Erwartungen, Vertrauen und klare Kommunikation die Zusammenarbeit verbessern und warum Loslassen manchmal der größte Hebel für Wachstum ist – für dich und dein Team. Mit praktischen Beispielen, ehrlichen Momenten und der Einladung, selbst neue...

In dieser Episode sprechen wir offen darüber, warum das Nein-Sagen im Berufsleben so schwerfällt – und wie es uns am Ende sogar erfolgreicher machen kann. Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen mit übervollen To-Do-Listen, dem Drang, überall dabei zu sein, und der Angst, Chancen zu verpassen. Dabei diskutieren wir, wie wichtig es ist, die eigenen Grenzen zu erkennen und zu kommunizieren, um Qualität und Zufriedenheit langfristig zu steigern. Gemeinsam beleuchten wir Studien, typische Karrieremythen und geben ehrliche Einblicke, wie sich unser Umgang mit dem Nein über die Jahre verändert hat. Am Ende nehmen wir euch mit auf die Suche nach mehr...

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine unterhaltsame Reise durch die kuriosen, peinlichen und alltäglichen Homeoffice-Momente. Wir sprechen offen darüber, was wir wirklich im Homeoffice anziehen, warum der richtige Hintergrund mehr bewirkt als ein Blazer und wie Haustiere oder Kinder plötzlich zum Hauptdarsteller werden. Dabei teilen wir persönliche Erlebnisse, reflektieren über professionelle Wirkung und fragen uns, wann Bequemlichkeit zum Karrierekiller wird. Ihr erfahrt, warum wir trotz Jogginghose Wert auf Rituale legen und wie kleine Details im Video-Call Großes bewirken können. Macht es euch bequem – aber zieht euch was an!

In dieser Folge sprechen wir über das, was viele von uns im Job unterschätzen: ehrliches Feedback. Wir teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren über konstruktive Kritik und erzählen, warum nicht jedes Feedback wirklich zählt – und wie du erkennst, wann du es annehmen solltest. Dabei gehen wir auch darauf ein, wie negatives Feedback dich wirklich weiterbringen kann und warum es manchmal mehr über den Absender aussagt als über dich selbst.

Wir zeigen, wie du mit mutigen Fragen und klarer Kommunikation eine echte Feedbackkultur etablierst – im Team, mit der KI und im Alltag. Lass dich inspirieren, Feedback neu zu denken, Grenzen zu...

In dieser Folge sprechen wir offen über die unterschätzte Kraft von Pausen und Lücken im Lebenslauf. Wir erzählen inspirierende Geschichten von Persönlichkeiten wie J.K. Rowling und Steve Jobs, reflektieren eigene Erfahrungen mit Auszeiten – ob freiwillig oder erzwungen – und diskutieren, warum wir Pausen oft als Schwäche sehen. Gemeinsam überlegen wir, wie sich diese Phasen positiv nutzen und authentisch im Bewerbungsgespräch vermitteln lassen. Unser Fazit: Die Lücke zeigt oft mehr über unsere Entwicklung als jede scheinbar gradlinige Karriere.