Karriere-Realität: Zwischen Rückblick, Mut und Illusionen

00:00:04: Herzlich Willkommen zu Karriere ist kein Ponyhof.

00:00:06: Episode dreißig, Sebastian.

00:00:08: Total

00:00:09: förmlich.

00:00:10: Episode dreißig.

00:00:11: Wie krass ist das denn?

00:00:12: Ja,

00:00:13: dreißig.

00:00:14: Ja, stimmt.

00:00:15: Jetzt in letzter Zeit mit ein bisschen Aufnahmeschierigkeiten.

00:00:19: Mal das Bild vergessen oder Kamera zu früh ausgemacht.

00:00:22: Ton vergessen.

00:00:23: Was ist alles schiefgelaufen in dem Jahr?

00:00:25: Aber also die Folge slow down to speed up ist ja wirklich eine sehr mein Herzensthema Folge.

00:00:32: Die hat es teilweise, oder die hat es auf jeden Fall entschärft, was das Thema Videoformat angeht.

00:00:39: Aber ihr könnt sie auch sonst überall anhören.

00:00:41: Bitte, ruhigt das noch nachfetzen, dass du das noch nicht getan habt, um mir einen großen Gefallen zu tun und auch viel wegzulassen.

00:00:46: Ja, macht das

00:00:47: gut.

00:00:47: Die ist inhaltlich auch sehr, sehr, sehr spannend und interessant.

00:00:50: Es hat mich wirklich geärgert, dass wir die Kamera zu früh ausgemacht haben.

00:00:54: Die hatte einfach noch nicht gespeichert.

00:00:55: Die hat mich übrigens eben gerade gefragt, ob sie das noch speichern soll.

00:00:58: Sehr gut.

00:00:59: Hast du auch ja gedrückt?

00:01:00: Nein.

00:01:02: Die Speicherkarte war auch schon nicht mehr die gleiche.

00:01:05: Also das hätte nicht funktioniert.

00:01:08: Aber heute wieder vollständig auch in unserer gewohnten Atmosphäre.

00:01:13: Ja, stimmt.

00:01:13: Mit

00:01:13: einer Gasheizung.

00:01:14: Ich hoffe, die wärmt euch ein bisschen.

00:01:15: Lief, ja doch geht nicht so warm wie das Büro, aber geht gut.

00:01:20: Aber ich muss noch eins sagen, wir haben ja letztes Mal mit Riverside aufgenommen.

00:01:24: Das war auch gar nicht so schlecht.

00:01:25: Also ich finde die Bildqualität war okay.

00:01:27: Mussten ein bisschen was am Ton machen.

00:01:28: Du warst ab und zu mal ein bisschen zu laut von dem Raum, der hat so gehalten.

00:01:33: oder zu leise je nachdem.

00:01:35: Aber die Nachbararbeitung war sehr schnell.

00:01:38: Also ich ging ja danach noch eine halbe Stunde später alles live.

00:01:42: Mal gucken wie viel Zeit du jetzt hierher noch brauchst.

00:01:45: Im Grunde auch so viel.

00:01:47: Aber die Videonachbararbeitung ist hier ein bisschen mehr.

00:01:50: Da hat Riverside schon viel abgenommen.

00:01:52: War mal ein gutes Experiment.

00:01:53: Also wenn wir mal wieder unterwegs sind, dann können wir das auf jeden Fall so machen.

00:01:56: Sehr cool.

00:01:57: Also wir arbeiten an Lösungen, weil wir halten ja unser Versprechen, jede Woche im Mittwoch live zu gehen.

00:02:03: Für euch.

00:02:04: Und heute zur dreißigsten Folge und eigentlich auch so zum Jahresende.

00:02:07: Deswegen, ich habe auch ein Weihnachtsprolover an.

00:02:09: Weihnachten steht vor der Tür, draußen scheint übrigens gerade die Sonne.

00:02:12: Richtig schön draußen.

00:02:13: Minus gerade.

00:02:14: Das ist richtig schön draußen.

00:02:16: Würde ich nicht arbeiten, dann wäre ich auf jeden Fall draußen für einen Spaziergang.

00:02:21: Aber vielleicht schaffe ich das heute irgendwann mal noch.

00:02:23: Ich gehe auf jeden Fall gleich mit dem Hund.

00:02:25: Der hat mich schon angebettelt, werde ich gleich noch machen.

00:02:27: Sehr schön.

00:02:28: Welche Reuen man alles erfüllen muss, ja?

00:02:30: Ja, aber das ist ja für einen auch gut, ne?

00:02:31: So

00:02:31: auch gut.

00:02:32: Mir fehlt unser Hund auch.

00:02:35: So komme ich nicht mehr auf meine Zehntausend Schrotte jeden Tag, muss mir nicht immer zwingen.

00:02:38: Ihr braucht noch einen Hund.

00:02:39: Ja, definitiv.

00:02:41: Lieber Mann, wir brauchen ein Hund.

00:02:44: Und als Anlass zur dreißigsten Folge habe ich mir überlegt, weil wir auch öfter über das Thema Retro gesprochen haben, lasst doch mal ein kleines Recap machen.

00:02:54: Ja.

00:02:55: Ich habe fünf Fragen dazu mitgebracht.

00:03:04: Franziska und Sebastian sprechen über Aufstieg und Ausbrennen, Herkunft

00:03:08: und Haltung und warum Leistung oft nicht reicht.

00:03:11: Für alle, die ihren eigenen Weg gehen und nicht auf dem Ponyhof stehen bleiben wollen.

00:03:30: Ja, lass uns anfangen.

00:03:31: Die Idee finde ich richtig gut.

00:03:32: Bin jetzt zwar überrascht, aber die Idee finde ich

00:03:35: gut.

00:03:35: Ist sehr gut.

00:03:35: Wir wollen ja auch den überraschenden Moment immer haben.

00:03:38: Das ist ja unser Ansatz gewesen.

00:03:39: Einer bringt was mit und der andere, ach wirklich und jetzt muss ich ganz authentisch ehrlich ohne nachdenken, meine Wahrheit ausplaudern.

00:03:47: Ja, ja mit nachdenken.

00:03:48: Deswegen ja manchmal As und Denkpausen.

00:03:51: Ist ja nicht vorbereitet und wie schneit sie auch nicht mehr raus.

00:03:54: Aber lass uns anfangen.

00:03:56: Ja, dann wir sind gestartet.

00:03:59: Im Mai haben wir, glaube ich, unsere erste Folge aufgenommen.

00:04:03: Und bis dahin ist es jetzt die Nummer dreißig.

00:04:06: Und meine erste Frage ist zum Thema Erwartung und Realität oder Erwartung versus Realität.

00:04:14: Mit welchen inneren Bild sind wir gestartet oder bist du gestartet, Sebastian?

00:04:18: Und was hat sich als Illusion entpuppt?

00:04:22: Das ist eine gute Frage.

00:04:24: Ich weiß gar nicht, was ich für ein inneres Bild hatte.

00:04:26: Kannst du aber vielleicht gleich nochmal was sagen?

00:04:30: Aber meine Erwartung, kann ich sagen, vielleicht geht es ja in die Richtung, ja, wir sind ja auch mit einem heren Ziel gestartet, jede Woche eine Folge zu bringen.

00:04:43: Und das haben wir bisher auch geschafft.

00:04:46: Ich glaube, gut war, dass wir jetzt auch in der Urlaubszeit mal so fünf, sechs Folgen voraus aufgenommen haben.

00:04:51: Das merken wir jetzt, weil wir jetzt jede Woche aufnehmen, dass das sinnvoll ist, ein bisschen Vorarbeit zu haben.

00:05:00: nicht erfüllt.

00:05:01: Das ist vielleicht so die, wir hatten am Anfang eine hohe Lernkurve und haben viel ausprobiert und haben viel getestet.

00:05:10: Das mache ich jetzt aktuell gerade gar nicht, weil ich keine Zeit habe.

00:05:13: Du meinst mit den ganzen Shorts und kleinen Reihenpielern?

00:05:16: Genau, ein bisschen Abitests machen.

00:05:19: Wir sind zu guten Ergebnissen gekommen.

00:05:21: Zum Beispiel die letzte Woche haben wir ein anderes Thumbnail Format ausprobiert.

00:05:25: Das kam relativ gut an, kann ja nicht haben.

00:05:27: Erzähl

00:05:27: mal, was hast du gemacht?

00:05:29: Eigentlich nicht viel.

00:05:29: Ich habe einen Knopf gedrückt und gesagt, ich brauche ein Vorschaubild.

00:05:33: Das ging bei Riverside relativ einfach.

00:05:36: Er aus dem Videomaterial uns quasi rausgeschnitten und dazwischen den Text geschrieben.

00:05:41: Also total simpel eigentlich.

00:05:43: Er kam aber im Durchschnitt jetzt besser an als alle anderen Thumbnails.

00:05:48: Ich weiß noch nicht warum, wahrscheinlich weil wir da drauf sind.

00:05:50: Also es sind halt Personen, man kann relating irgendwie mit dem Bild und der Text war auch relativ einfach.

00:05:56: Hab noch mal die Hux geändert, also wir haben jetzt zwei Hux, wir sind da drauf, visuelle Hook.

00:06:01: Da ist ein Text drauf, textuelle Hook und der Videotitel, also jetzt vor allem Video lief ziemlich erfolgreich, passt eben auch dazu.

00:06:09: Also jemand, der das so in der Reihenfolge sich hier anguckt, klickt auch eigentlich und das hat sich bewahrheitet.

00:06:16: Was aktuell, glaube ich, die meisten enttäuscht ist, dass es ein Podcast dann am Ende ist und halt kein entertainendes Video, was alle zwei Sekunden Schnittwechsel hat.

00:06:24: Das haben wir halt nicht.

00:06:26: Das wäre jetzt noch sinnvoll.

00:06:27: Das hat Riverside ganz gut gemacht mit diesem Hin und Her schneiden.

00:06:30: Aber im Ergebnis hat das jetzt keinen Vorteil gebracht.

00:06:33: zum Rest.

00:06:34: Aber man könnte noch ein bisschen mehr machen an der Videokwalität.

00:06:36: Einspieler Musik.

00:06:40: Könnten Interviews machen.

00:06:41: Das kann man ja alles noch irgendwie.

00:06:42: Aber es würden wir jetzt glaube ich wir beide jetzt so nicht kriegen.

00:06:46: Rein zeitlich.

00:06:46: Also liebe Zuhörerinnen, ihr könnt ja super viel lernen bei Sebastian.

00:06:50: Jetzt wisst ihr, was ein Thumbnail ist und ein Hook und wie man am besten bestimmte Sachen aufbaut.

00:06:56: Wenn nicht, fragt noch mal nach.

00:06:57: Wir können da auch ein Social Media Coaching

00:06:59: machen.

00:07:00: Genau.

00:07:01: Und ich habe jetzt gerade überlegt, weil wenn ich Podcast höre, ich stolper tatsächlich auch immer über das Authentzität.

00:07:11: Also wenn mich ein Bild authentisch anspricht, also versteht er schon, dass es gut angekommen ist, weil ich mich ja auch immer mit den Personen identifiziere.

00:07:19: als mit Comicfiguren oder irgendwelchen anderen Ausschnitten.

00:07:26: Ich habe da vorher immer viel probiert, mit das Thumbnail passt inhaltlich zu dem, was dann auch in dem Gespräch passiert.

00:07:33: Da gab es ein paar gute, ein paar schlechte.

00:07:35: Aber sie waren halt nicht wir.

00:07:37: Da müssen wir mal gucken, wie wir das weitermachen.

00:07:39: Ich würde das jetzt normal testen.

00:07:42: Da bleibe ich jetzt dran.

00:07:43: Aber ja, müssen wir gucken, ob das jetzt weiterhin KI-generierte Bilder war ja vorher.

00:07:48: Und ob wir das jetzt so lassen, müssen wir mal

00:07:50: gucken.

00:07:50: Ja, da sind wir schon genau in der Retro, genau dafür ist in der Retro auch da, um drüber nachzudenken, tun wir an den richtigen Stellen noch das Richtige oder sind wir mal mutig andere Wege zu gehen?

00:08:00: oder was hat sich eigentlich bewahrheitet, wo wir einfach stabil weiterhin unterwegs bleiben.

00:08:04: Und stabil weiterhin unterwegs bleiben, das ist ja tatsächlich immer jede Woche, Mittwoch, eine neue Folge.

00:08:09: Auch wenn die Zeitschiene sich manchmal ein bisschen wechselt,

00:08:11: von

00:08:12: früh um Nullo Eins zu... Nachmittag, sechszehn Uhr.

00:08:17: Aber wir halten auf jeden Fall den Mittwoch ein.

00:08:20: Und da kann ich euch sagen, das ist auch echt tatsächlich manchmal eine organisatorische Meisterleistung, die Sebastian nicht hierhin kriegen.

00:08:27: Ja, also gerade mit unseren Terminkalendern aktuell zumindest.

00:08:31: In der zweiten Jahreshilfe war es echt problematisch.

00:08:34: Die erste ging irgendwie, warum auch immer.

00:08:36: Da haben wir viele Folgen auch im Voraus aufgenommen.

00:08:39: Da waren die

00:08:40: Tage auch länger hell.

00:08:41: Ja.

00:08:42: Und ich glaube, da hat man nochmal so eine ganz andere Motivation.

00:08:46: Also bei mir ist das so, ja klar, kann man Wochenende oder in einer Woche um ein, zwanzig Uhr noch irgendwie was aufnehmen, ist ja noch hell und man ist irgendwie länger wach und gedanklich mehr dabei.

00:08:57: Ich merke, dass bei mir im Winter, wenn es draußen dunkel wird, dann bin ich auch so ein gemütlicher Stimmung.

00:09:03: Ja, ja, bin ich auch, aber mir wird es egal.

00:09:06: Wir haben ja hier drin, jetzt haben wir ein bisschen Tageslicht, aber eigentlich... Aber hier kunstlich und das habe ich in meinem Büro ja auch.

00:09:14: Der Unterschied ist nicht so groß, ob ich da einen zwanzig Uhr bin oder ob ich da morgens um sechs oder mittags um zwölf bin.

00:09:19: Nächste,

00:09:20: für mich schon.

00:09:24: Noch mal zur Frage.

00:09:24: Mit welchen inneren Bild sind wir gestartet und was hat Sicherheitsillusionen?

00:09:27: Ich habe natürlich auch gerade darüber nachgedacht und mein inneres Bild, was mir sofort einfällt, ist... Wie wir zwei eigentlich draußen auf diesen Neuzwerden sitzen und das immer noch nicht hingekriegt haben, da ein Foto zu machen.

00:09:38: Das ist ja auch dein inneres Bild.

00:09:40: Ja, das ist

00:09:41: mein inneres Bild, aber daran denke ich tatsächlich.

00:09:46: Das war mal so eine Idee und ihr merkt gerade, Sebastian ist von meiner Idee nicht ganz

00:09:49: überzeugt.

00:09:49: Ich bin dann mega begeistert von dieser Idee.

00:09:53: Das wäre eigentlich ganz cool.

00:09:54: Das müsste unser... Das sollten wir mal ausprobieren.

00:09:57: Dann als Folge und mal gucken, wer das anklickt.

00:10:00: Ob

00:10:00: das läuft.

00:10:00: Ja, gucken wir mal.

00:10:03: Gucken wir mal.

00:10:05: Aber tatsächlich das innere Bild habe ich.

00:10:08: Und meine Erwartungshaltung und Vorstellung war auch, weil bei mir war es ja auch so, dass ich sage, Mensch, ich erlebe ganz oft, wie Führung ausgelebt wird, ohne wirklich in die Führung zu gehen.

00:10:21: Und vielleicht ist das so ein bisschen nazistisch, dass ich sage, so und so stelle ich mir das vor und so und so würde ich mir das wünschen.

00:10:28: Und lass uns das.

00:10:30: auf jeden Fall für dieses Thema auch als Plattform nehmen, um da drüber wirklich nachzudenken, um vielleicht den einen oder anderen Impuls an der entsprechenden Stelle auch setzen zu können, damit sich was verändert zum Thema Menschlichkeit und Empathie für gemeinsam das Ziel voranzutreiben.

00:10:50: Was mich total erstaunt hat, finde ich, dass es gut angelaufen ist.

00:10:57: Also ich dachte zwischen all diesen Podcast, die es irgendwie gibt und ich habe vorhin mal geguckt, wir haben bei YouTube, drei Tausend neun Hundert Follower.

00:11:04: Ich finde das schon krass.

00:11:05: Ich weiß, du kommst noch mal aus einer anderen Richtung und da geht immer noch mehr in deinem Bild.

00:11:09: Aber mit sowas hätte ich nicht gerechnet, dass jetzt nur eine Plattform, dass doch die Reichweite, die wir uns aufgebaut haben, echt groß ist und ich.

00:11:20: Ist ganz lustig, also teilweise jetzt, wenn ich irgendwo hinkomme, dann heißt es auch, oh, ich habe doch mal den Podcast gehört oder... X, Y und Z hat mir euern Podcast weitergeleitet und ich erzähle auch super gerne darüber beim Einstieg.

00:11:34: und was machst du so?

00:11:36: Ich habe einen Podcast zusammen mit Sebastian Kajeriske und Jove Knoll, schau doch mal rein und dann darüber Feedback zu bekommen und ich glaube, wir haben wirklich gute Impulse gesetzt und... Ich habe viel individuelles Feedback bekommen zu vielen unserer Folge, wo es heißt, hey, danke Franziska, Sebastian, dass ihr das angesprochen habt.

00:11:57: Ihr sprecht genau meinen Schmerzpunkt an und es ist schön, dass ich mich damit nicht mehr alleine fühle.

00:12:03: Entschuldige.

00:12:05: Ja, da sprichst du aber auch einen Punkt an.

00:12:06: Wir kriegen das Feedback meistens persönlich im Gespräch, wo es völlig okay ist.

00:12:11: Aber das wäre eine Erwartung gewesen, dass das mehr auf dem Plattform passiert.

00:12:15: von den fast viertausend Followern kommentieren recht wenige, also könnt ihr ja mal gucken, es sind jetzt wirklich wenig Kommentare.

00:12:22: Auf TikTok ist es ja das übliche Hate-Rage, also können wir ja gleich vielleicht nochmal überreden, welche da gut liefen und welche nicht.

00:12:33: Das ist aber eine andere Qualität von, das ist ja nicht unbedingt ein Kommentar, das ist eine Meinung.

00:12:37: oft und wirklich ins Gespräch kommt man aber mit... Menschen, die um einen drum herum sind und dann hören.

00:12:44: Und das finde ich eigentlich auch schön, dass man darauf angesprochen wird, dass man auch immer mal ein Gesprächsthema hat, auch kontrovers, hat auf viele Diskussionen wohl auch zu Hörer das anders sehen oder anders erlebt haben, aber es ist halt immer eine faire und angenehme Diskussion.

00:12:58: Ja.

00:12:59: Ja.

00:13:00: Und ich wurde tatsächlich auch jetzt schon ein paar Mal um Rat gebeten beim paar Themen.

00:13:05: Ja, das ist auch gut.

00:13:06: Ich glaube ich auch.

00:13:08: Aber ob das jetzt mit dem Podcast zu tun hat, weiß ich jetzt nicht.

00:13:11: Kann ich nicht direkt zuordnen, aber vielleicht auch.

00:13:16: Was mir erstaunlich ist, finde ich, ist unsere Themenauswahl.

00:13:20: Einerseits hätte ich gedacht, wir haben viel mehr unterschiedliche Themen, aber wir so manchmal drehen sich die Themen um das gleiche Thema.

00:13:30: Und am Anfang fies einfache neue Themen zu finden.

00:13:34: Aktuell finde ich es... anstrengend manchmal ein Thema zu finden.

00:13:39: Deswegen war letzte Woche mit dem Thema Dummheit.

00:13:41: Das war halt mal der Versuch, was ganz anderes zu machen, aber um genau diesen Zirkel auszubrechen.

00:13:48: Das muss ich mal gucken, wie das weiter läuft.

00:13:50: Aber das finde ich auch super spannend, weil also ja, am Anfang fällt es ein sehr, sehr leicht und dann ist man ja eine Art Muster drinnen.

00:13:57: Und das finde ich total spannend, dann wenn du dich zu etwas committet hast und so ist es ja auch im beruflichen Leben oder im privaten.

00:14:04: Du hast dich zu etwas committet.

00:14:05: Das musst du einhalten.

00:14:06: Das möchtest du auch einhalten.

00:14:08: Und dann musst du halt manchmal einen anderen Weg gehen, den du sonst gehen würdest, um halt da weiter zu machen.

00:14:15: Also das finde ich halt total spannend, wenn halt die ganz logischen Themen ausgehen, dass man dann halt gucken muss, okay, wie kriege ich ja jetzt irgendwie das nächste ran, was trotzdem auch... Ja, einen Pult setzen kann und die Zuschauer irgendwie mitnimmt.

00:14:29: Und zum Beispiel, was ja auch eine Musterunterbrechung war, waren die Homeoffice-Fails.

00:14:34: Ja, dass wir halt mal so eine Humorvolle, andere Folge gemacht haben, die auch sehr tief ging nachher.

00:14:40: Aber trotzdem die Aufmachung eine andere war oder wurde die Geschichte vorgelesen hast.

00:14:44: Also immer mal wieder so ein Muster zu unterbrechen.

00:14:47: Übt auch, finde ich, und konnte ich auch sehr viel draus mitnehmen aus diesen... diesen Gedankengängen und dieses, jetzt müssen wir was anderes machen, weil mir gerade kein Thema einfällt.

00:14:58: Ja.

00:14:59: Weil das bringt es wieder...

00:15:00: Und auch anders ans Thema rangehen.

00:15:02: Wenn man sich die ersten Folgen anguckt, habe ich glaube ich den Anfang auch immer noch drin gelassen in den Videos, später jetzt nicht mehr, weil ich gemerkt habe, dass halt viele nach fünf, sechs Sekunden halt dann wirklich weggeschaltet haben.

00:15:15: Jetzt ist es länger, weil wir stärker ans Thema einsteigen.

00:15:18: Auch solche Experimente oder das auszuprobieren war halt... sinnvoll.

00:15:22: und man sagt ja nicht umsonst die ersten paar folgen schmeißt man eigentlich weg.

00:15:26: die sind die sind zwar gut aber die sind jetzt könnten natürlich besser sein.

00:15:30: aber es ist der anfangen sind jetzt auch weniger erst glaube ich

00:15:34: und der anfangen ist mir besonders hingeblieben.

00:15:36: aber da kommen wir in den nächsten fragen nochmal drauf zurück.

00:15:39: und welcher also welcher punkt hat sich als illusion entpuppt dass es bei mir auch das thema ist gut noch mal angesprochen hast weil ich denke auch zum ersten mal so drüber nach hier so ganz offen bei uns in der runde war.

00:15:51: das Thema ja, Kommentare und Kommunikation.

00:15:55: Und wie du auch gesagt hast, vor allem der Inner Circle oder der erweiterte Inner Circle sind ja die Leute, mit denen wir wirklich dann auch ein ein zu eins nochmal neues Gespräch haben aufgrund unseres Podcasts oder diesbezüglich Feedback bekommen.

00:16:10: und dass alle die stillen Hörer und Zuhörerinnen, die geht so ein bisschen unter und wir versuchen ja immer mal wieder anzutiesern.

00:16:20: Mensch gebt uns mal Feedback, gebt uns mal Kommentare auf den Plattformen oder schreibt uns an.

00:16:26: Und ganz ehrlich, man braucht sowas auch.

00:16:30: Weil letztendlich soll das ja nicht nur ein Podcast für uns sein, sondern auch für euch.

00:16:33: Aber wenn wir nicht wissen, was euch bewegt, können wir es auch nicht so in die Wege leiten.

00:16:39: Ja, ist ja auch so eine Art Ansporn.

00:16:41: Warum machen wir das?

00:16:42: Wir machen das natürlich jetzt nicht.

00:16:44: Das erst mal wollten wir es ausprobieren, aber wir machen es ja jetzt nicht, um es gemacht zu haben und um dann drei Follower zu haben, sondern schon auch eine Wirkung zu erzielen.

00:16:54: und das schaffst du in den Bereich weiter.

00:16:56: Und ja, die Wächs, die Wächs natürlich auch immer Unterstützung, Marketing, flankierende Marketingmaßnahmen.

00:17:03: Ich glaube, natürlich ist es ein bisschen kleiner, aber da sind wir, das ist auch unterschiedlich.

00:17:10: Also die Plattformen sind auch unterschiedlich in der Balance zwischen Mann und Frau.

00:17:14: in der Demografie.

00:17:17: Aber es ist natürlich auch mal ein bisschen Werbung.

00:17:19: Und Reichweite haben wir schon, aber es ist eben diese aktive Teilnahme.

00:17:24: Manchmal ist es auch ganz lustig.

00:17:25: Dann sehe ich Themen, wo dann Follower wieder abspringen.

00:17:28: Und deshalb haben wir noch nie uns angeguckt.

00:17:30: Aber ich sehe das ja auch bei welchem Thema Follower verloren gehen.

00:17:34: Und das ist auch interessant.

00:17:35: Also bei Dummheit haben wir jetzt auch zwei Follower verloren.

00:17:39: Aber vielleicht einige dazu.

00:17:41: Ja, das Video ist auch im Durchschnitt mehr gesehen worden als die sonst natürlich wachsenden Videos.

00:17:47: Wenn ihr da mal in die Liste guckt, wir haben einige, da sind tausende Views drauf.

00:17:52: Einige sind nur hundert Views drauf.

00:17:54: Bei denen, wo tausende sind, da ist natürlich Werbung gelaufen, oben auch Dinger auszuprobieren und um zu testen.

00:18:03: Und da haben wir natürlich auch Reaktionen.

00:18:05: Und TikTok nochmal eine andere Dimension.

00:18:08: Tiktok müssen wir auch noch mal drüber sprechen.

00:18:10: Das hat mich ja auch teilweise am Anfang sehr beschäftigt.

00:18:12: Aber hatte ich nicht.

00:18:13: Da können wir gleich mit überreden.

00:18:14: Aber

00:18:15: genau.

00:18:16: Aber genau.

00:18:16: Das war eine Illusion.

00:18:18: Wie schaffen wir halt wirklich Connection und wir haben auf jeden Fall Connection geschaffen.

00:18:22: Ich würde es noch nicht Community nennen.

00:18:24: Aber es sind schon wirklich.

00:18:27: Könnte man schon sagen.

00:18:28: Hier kommen das Karriere Scamponihoff Community.

00:18:31: Also wir haben schon Connection geschaffen in der Karriere Scamponihoff Community.

00:18:34: Richtig.

00:18:35: Hast recht, das ist eigentlich ein Erfolg, wo man stolz drauf sein kann.

00:18:38: Eigentlich

00:18:38: schon.

00:18:38: Wie nennen wir die denn alle?

00:18:39: Jetzt Ponys oder?

00:18:43: Könnte ja mal abstimmen.

00:18:44: Wie könnte man jetzt die Community nennen?

00:18:48: Ponys, das sind wir alle Ponys.

00:18:51: Weil du vorhin Reichweite sagtest, ja, von den Zahlen her ist das nicht groß.

00:18:54: Wir sind ein ziemlich kleiner Nischen-Podcast vom Thema her.

00:18:58: Wir sind aber jedes Mal nach der Veröffentlichung in den Top einhundertfünfzig bis einhundert.

00:19:02: ... der deutschen Podcast-Charts.

00:19:05: Also so schlecht ist es jetzt auch nicht.

00:19:07: Wow, wie viele Podcasts gibt es denn?

00:19:09: Das kann ich dir nicht sagen, es sind aber ... ... vierhundert oder fünfhundert, das sind die Liste sehr lang.

00:19:14: Ja.

00:19:14: Und im Karrierebereich, da konkurrieren wir ... ... mit Dirk Kräuter, mit ... ... OMR und den ganzen Großen ... ... und landen oder schaffen es dann trotzdem ... ... in den Top-One-Handelt auch mit einigen Themen zu landen.

00:19:27: Cool.

00:19:27: Da müssen wir auf jeden Fall noch mal in die Analyse einsteigen, ... ... wenn wir ein bisschen mehr Zeit haben.

00:19:31: Also ... Auch wieder eine Sache, die ich zusätzlich gelernt habe, ja?

00:19:34: Hier mit Sebastian.

00:19:37: Frage Nummer zwei, welcher Aussage oder welcher Moment aus den bisherigen Folgen hat bei dir selbst nachgewirkt?

00:19:44: Oder worüber hast du mal länger nachgedacht?

00:19:47: Nö, das waren mehrere Sachen.

00:19:49: Also meistens natürlich Themen, die du reingebracht hast, weil du komplett anders denkst oder manchmal, wobei wir treffen uns eigentlich immer wieder, aber du kommst immer von einer anderen Richtung, du kommst immer aus der lieben Ecke.

00:20:00: Und das ist auch gar nicht böse gemeint, aber das bleibt manchmal hängen.

00:20:04: Ich glaube, die Folge, wo du gefragt hast, was antwortest du, wenn dich mal fragt, was du machst?

00:20:11: So, das ist natürlich hängen geblieben.

00:20:12: Du hast es aber auch dreimal nachgebohrt.

00:20:13: Also, von daher musst du das hängen bleiben.

00:20:16: Aber das ist hängen geblieben und ich nutze das jetzt auch.

00:20:19: Also, da hat sich auch was verändert, wenn mich jemand fragt, was ich mache, gucke ich auch, was antworte ich da und sage, entweder bin ich jetzt der Brückenbauer, so wie ich es dann auch gesagt habe, oder ich... ... sehe, ja, die wollen jetzt den Titel wissen, dann nenne ich den auch her.

00:20:31: Es

00:20:33: ist ganz lustig, ich werde dir auch öfter gefragt, was Sebastian so macht.

00:20:36: Da sage ich das auch.

00:20:37: Das ist der Brückenbauer zwischen IT, KI und uns.

00:20:40: Und Strategie, genau.

00:20:42: Also

00:20:43: das ist wirklich so ein Bild, was auch wirklich hängen

00:20:46: geblieben ist.

00:20:47: Genau, das ist auch bei mir hängen geblieben, auch wenn ich jetzt gefragt werde, sage ich das auch.

00:20:52: Was noch hingeblieben, Dienst nach Vorschrift ist hingeblieben.

00:20:56: Also weil das ein großes war, eine der ersten Folgen, vielleicht sogar die erste Folge, die davor war quasi eine Test-Test-Folge.

00:21:04: Und die hatte auch sehr viel Kontroversen.

00:21:07: Auch Diskussionen angeregt auf TikTok, auf YouTube, im Freunden des Kreis.

00:21:12: Also das ist wirklich im Bekanntenkreis.

00:21:13: Das ist echt eine Aufreger gewesen teilweise.

00:21:17: Und ich fand auch, also das war ja auch so.

00:21:19: eine magische Folge, weil das ja auch eine der ersten war.

00:21:24: Und da haben wir ja auch nochmal ordentlich unseren Innenhaushückel angepusht, hört mal rein und so was.

00:21:28: Und wir sind jetzt da und da haben wir wirklich viel Feedback bekommen.

00:21:34: Auf der einen Seite natürlich, weil die uns jetzt zum ersten Mal gehört haben.

00:21:37: Und ich finde, das ist auch wenn mich jemand um Feedback fragt, dann würde ich... auch immer, wenn etwas Neues gestartet hat.

00:21:43: Also Feedback gibt mir ja vor allem auch, wenn etwas Neues gestartet ist, viel leichter, als wenn du jetzt schon seit zehn Jahren oder einem Jahr etabliert bist und dann nochmal um Feedback fragst.

00:21:54: Und das war so magisch, weil da wirklich viel zurückkam.

00:22:01: Sogar meine Eltern haben die Folge gehört.

00:22:03: Ich muss jetzt mal fragen, ob die das immer noch machen, ob meine Mutter immer noch mein treuster Fan sozusagen ist.

00:22:08: Ganz schöne gute.

00:22:08: Aber

00:22:09: vor allem am Anfang.

00:22:12: war das auch sehr schön zu sehen, wow, meine Eltern, wo ich ja eigentlich das Kind bin, hören jetzt meinen Podcast.

00:22:20: Ja, das ist wirklich schön.

00:22:21: Das war wirklich

00:22:22: sehr schön, was mich sehr gefreut hat.

00:22:24: Auch mein Mann, unser treuer Zuhörer, hättest du auch mal standen

00:22:28: können.

00:22:31: Das war für mich sehr magisch und das Thema war auch für mich magisch, weil es ... eine andere Sichtweise reingebracht hat.

00:22:39: Mein ursprüngliches Bild war ja eher so negativ, aber wenn ich Dienst nach Vorschrifthöre, ist es negativ.

00:22:44: Aber jetzt erzähle ich so viel darüber, wenn es darum geht in einer Arbeitskultur, Mensch, die leisten nicht ihre Dinge, dass ich wirklich sage, da müssen wir uns mal die Vorschriften angucken, ob die überhaupt wirklich gut sind.

00:22:57: Ja, genau.

00:22:57: Also ich glaube, das ist aber die Quintessenz aus allen Folgen, es mal aus einem anderen Blickwinkel darauf zu gucken.

00:23:03: Egal, was jetzt für ein Mythos ist.

00:23:05: Da ist immer was Wahres dran und dann guckt doch auch mal aus der anderen Perspektive drauf.

00:23:10: Ob es A, B, C Mitarbeiter sind, ob das Dienst nach Vorschrift ist.

00:23:14: Dummheit, letzte Folge.

00:23:16: Bewusst ausbremsen.

00:23:18: Zum Beispiel, da muss man ja nachdenken von dem, was man gerade macht.

00:23:20: Was du immer sagst, in den Kurven, in der rechtzeitig bremsen, um dann wieder Gas geben zu können.

00:23:26: Sei es die Perspektive, was ist ein Lieder, bringt einen auf die Bergspitze hoch.

00:23:30: Ich glaube, wir haben auch eine Menge von Metaphern geschaffen, die auch so in dem... in dem Kreis jetzt etabliert sind oder die auch in meinem Kopf sind, die werden sich jetzt auch nicht

00:23:40: mehr ändern.

00:23:40: Und worüber auch, also was mir auch sehr viel zum Nachdenken mitgegeben hat und wo ich auch nochmal eine stärkere Sichtweise darauf bekommen habe, wir haben ja öfter über das Thema Leistung und Sichtbarkeit gesprochen.

00:23:56: Und wir haben ganz oft über das Thema Leistung gesprochen, sogar da gab es mehrere Folgen zu.

00:24:00: Ja, jetzt in letzter Zeit nicht mehr so viel, aber am Anfang ja.

00:24:03: Und

00:24:04: letztendlich sind es immer wieder die Kernthemen.

00:24:07: Leistung alleine reicht nicht.

00:24:08: Man muss in die Sichtbarkeit gehen.

00:24:10: Erfolge feiern.

00:24:12: Trau, trau dich.

00:24:13: Trau, dich auch mal kontrovers zu sein.

00:24:16: Et cetera.

00:24:18: Und das hat auch noch mal meine Weltanscheidung nicht gedreht.

00:24:23: Das ist nicht richtig.

00:24:24: Aber mir noch mal Impulse mitgegeben, die ich jetzt auch anderen innerhalb des Arbeitskontext mitgeben kann, die mir vorher nicht so klar war.

00:24:33: Und jetzt auch durch den aktuellen Job, den ich mache, im Sinne von Finance-Transformation und Prozesse, end-to-end Prozesse arbeiten, Verschwendung vermeiden

00:24:44: etc.,

00:24:46: ist es für mich jetzt auch so wichtig, weil ich in manchen Organisationen nicht nur Hau vorfinde, was ich eigentlich brauche oder was wir eigentlich brauchen, um den zukunft gerichteten Weg zu gehen, wirklich auf mein Netzwerk zuzugehen, was ich mir geschaffen habe.

00:25:03: Und das ist eine Top Stärke, die mir vorher so nicht bewusst war, dass man sie wirklich braucht.

00:25:09: Aber es zeigt sich jetzt immer wieder aus, wenn du ein Netzwerk hast und du bist ja nicht zu fein zu fragen und Inspiring zu gehen, aber auch zu geben.

00:25:19: Ja, das ist wichtig und auch sich Themen nicht zu versperren.

00:25:21: Ich denke an die KI-Folge.

00:25:23: Da könnten wir jetzt, glaube ich, noch ganz viele Folgen zu machen, glaube ich, ganz viele Ideen noch zu.

00:25:29: mich ja in letzter Zeit sehr viel beschäftigt hat, ist Kainer Software Entwicklung, wie viel Entwickler kann man eigentlich, also mir ist noch, mir ist in der Zeit jetzt sehr bewusst geworden, was der Unterschied zwischen einem Entwickler und einem Programmierer ist.

00:25:43: Und dass man auf eine ganze Menge Programmierer wahrscheinlich verzichten kann, was mir Leid tut, aber wenn man sich dem Thema Kainer nicht annimmt, dann ist man halt an der Stelle nicht mehr gefragt und das ist halt ein Problem, wie geht man damit um?

00:25:58: Die Gesellschaft darauf vorbereitet, die Personen, also wir waren immer darauf vorbereitet, irgendwie, wenn wir Kohlekuchen zugemacht haben, die Leute aufzufangen, um zu schulen und andere Dinge zu machen.

00:26:10: Bei KI habe ich nicht das Gefühl, dass das aktuell irgendwie passiert.

00:26:15: Und wir haben jetzt auch keine Entwicklung, die zwanzig Jahre dauert, sondern die wird jetzt zwei Jahre dauern.

00:26:20: Vielleicht drei, aber das war es dann

00:26:22: auch.

00:26:24: Und da sind wir aktuell nicht darauf eingestellt.

00:26:26: Das ist nochmal ein Thema, was... Wo wir ein Thema zu hatten, KI, was mir gezeigt hat, wenn man sich nicht auf Themen einlässt, sich zu verändern, Transformationen mitzumachen, dann wird es sehr schwer.

00:26:38: Da haben wir, glaube ich, auch noch ein paar Themen, die wir auch in die Richtung hier auch im Podcast noch verarbeiten

00:26:43: können.

00:26:43: Ja, definitiv.

00:26:45: Wir haben ja auch immer so zwischen, bevor wir dann die Aufnahme gestartet haben, uns unterhalten.

00:26:51: Und ich glaube, da ist auch noch ganz viel Futter dabei, was wir mal so verarbeiten können.

00:26:55: Und das KI-Thema hattest du ja schon öfter angesprochen.

00:26:57: Das hat bei mir auch noch mal so einiges losgedreht und im Sinne, wie bereite ich mich eigentlich oder uns und später auch meine Kinder, unsere Kinder, darauf vor, auf das, was halt alles kommen wird.

00:27:09: Ich merke aber auch mit, also ich nehme ja auch sehr viel von unseren Folgen und von unserer Unterhaltung mit und auch von deiner Sichtweise.

00:27:16: Du hast ja schon gesagt, ich komme von einer anderen Seite.

00:27:18: Ich würde sie nicht unbedingt die nette oder liebe Seite formulieren,

00:27:22: sondern,

00:27:23: ja, ich weiß auch nicht, könnt ihr mal sagen, ja, von welcher Seite komme ich eigentlich und von welcher Seite kommt Sebastian?

00:27:28: Das würde mich auch mal interessieren, was ihr ja zu denkt.

00:27:30: Ja, mich auch, ja.

00:27:33: Und wie wir wahrgenommen werden?

00:27:36: Schreibt's in die Kommentare.

00:27:38: Wo?

00:27:38: Ja, bei Spotify, bei Amazon Music, Apple Music.

00:27:42: Ich wollte schon ein paar mal tatsächlich, ich wollte schon zwei, drei fallen mir ein, die gefragt haben, Mensch, wie kann ich das machen?

00:27:47: Bei Spotify kriege ich keine Kommentarien.

00:27:49: Ich habe es tatsächlich mal ausprobiert, ich habe es auch nicht hingekriegt.

00:27:51: Oh, das geht.

00:27:53: In der Folge gibt es irgendwo, also zumindest bei mir drei Punkte, wo drauf liegen kannst, kannst du Kommentar da lassen.

00:27:58: Kannst du bewerten, also wir haben auch Bewertungen, da das geht und kannst auch Kommentare lassen.

00:28:02: Okay, also die drei Punkte und dann.

00:28:04: Ja,

00:28:05: ich glaube auch auf der Webseite.

00:28:06: Wir haben ja, wissen viele nicht, aber wir haben eine Webseite www.kein-ponyhof.de.

00:28:12: Da ist auch der Podcast quasi gehostet und da gibt es, glaube ich, auch eine Kommentarfunktion.

00:28:17: zur Not, kann man da kommentieren.

00:28:18: Easy geht es natürlich bei YouTube.

00:28:20: Da geht es richtig einfach, ja.

00:28:22: Da weiß ich gar nicht, ob man ein Abo braucht.

00:28:24: Nein, nein, nein, das kann jeder machen.

00:28:26: Ja,

00:28:27: kann jeder hinterlassen.

00:28:28: Da haben wir auch schöne Kommentare, muss ich sagen.

00:28:31: ist auch vielleicht ein Unterschied.

00:28:33: Die Kommentarqualität ist eine andere als bei TikTok.

00:28:38: Ich finde die Kommentarqualität auf YouTube ist halt durchdachter.

00:28:42: Also wenn dann jemand sich bemüßigten Kommentar zu schreiben, ist der meistens auch richtig gut.

00:28:48: Ich glaube der letzte Kommentar, der bei mir hingeblieben ist, war eine Mutter, die zwei oder drei Kinder hatte zu Hause ist und darüber geschrieben hat.

00:28:58: Wieso der Berufseinstieg oder dass sie keine Chance mehr hatte, in einen Beruf reinzukommen.

00:29:02: Das war zum Beispiel ein sehr interessanter Kommentar.

00:29:04: Der ist auch hängen geblieben.

00:29:05: Sehr guter Kommentar gewesen.

00:29:07: Hat mir auch einen kurzen Austausch.

00:29:10: Also die Qualität ist da echt viel, viel besser bei YouTube.

00:29:13: Bei TikTok sind es so schnelle Kommentare.

00:29:15: Es sind auch gute Beine.

00:29:16: Also muss man auch sagen.

00:29:17: Und ich würde zum Beispiel viel lieber und gerne auch direkt nochmal bei TikTok antworten.

00:29:23: Das habe ich ja eine Zeit lang auch gemacht.

00:29:26: Zeit lang, also eine Woche.

00:29:28: Und dann hatte ich aber keine Zeit mehr.

00:29:29: und eigentlich ist das aber gelogen.

00:29:30: Man hat immer die fünfzehn Minuten Zeit am Tag.

00:29:32: Theoretisch müsste man es tun, eben direkt auf Kommentare zu antworten.

00:29:38: Und das produziert ja wieder neue Kommentare und neue Diskussionen und vielleicht auch neue Themen.

00:29:42: Das ist in letzter Zeit ein bisschen liegen geblieben, wie auch überhaupt die Shorts.

00:29:47: Aber auch bei mir.

00:29:48: Aber da können wir uns jetzt, zwanzig, sechsundzwanzig nochmal die Augen gucken, wie war das?

00:29:51: Gute Aufteil.

00:29:53: Und du nicht alles alleine

00:29:53: machen musst?

00:29:54: Ja, das finde ich auch gut.

00:29:59: Nein, aber ist ja so.

00:30:02: Also ich stelle hier wunderbar das zur Verfügung, wo wir hier drinnen sitzen und der Rest macht Sebastian.

00:30:08: Ja, und Kaffee gibt's auch.

00:30:11: Heute sogar frisch gekocht.

00:30:12: Und Themen.

00:30:13: Und Themen.

00:30:14: Ja,

00:30:15: ganz alleine ist das ja.

00:30:16: Und was ich aber sagen wollte, ich beobachte bei mir auch das Phänomen, dass halt viel hängen bleibt, wo ich sage, boah, das musst du mal ausprobieren, das musst du mal umsetzen und dann komme ich aber nicht in die Umsetzung rein.

00:30:27: weil wieder irgendwas anderes Prioritäten mäßig das überlagert.

00:30:30: Ich kann mir vorstellen, dass es auch vielen von euch so geht.

00:30:33: Und das ist nicht schlimm.

00:30:34: Das wollte ich mir sagen.

00:30:35: Das ist ganz normal.

00:30:36: Entschuldigung, wenn ich hier husten muss, ich bin immer noch mal eine Erkältung ein bisschen.

00:30:40: Nein, die ist eigentlich weg, aber den Husten hab ich noch.

00:30:42: Dann stellen wir nicht raus.

00:30:43: Bleibt drin.

00:30:44: Das ist authentisch.

00:30:45: Das ist auch mal Husten.

00:30:48: Okay.

00:30:49: Was bei mir auch länger drinnen geblieben ist, als gedacht war auch die Folge nochmal, das war ja auch seine Herzensfolge von mir.

00:30:56: Kind vs.

00:30:57: Karriere.

00:30:59: Und da kam auch viele Geschichten, wie du es grad sagst, mit dem Kommentar, wo viel Resonanz war, auch so bei mir gerichtet von anderen Frauen und Müttern, die auch noch mal gesagt haben, weil wir haben diesen Impuls gesetzt.

00:31:18: Welche Stärken man zusätzlich dazu gewöhnt, wenn man halt in die Elternrolle geht.

00:31:24: dass du Empathie, dass du im Feuerlösch-Modus, dass du super schnell, flexibel agieren kannst, dass du super priorisierst, dass du eigentlich durch diese neue Rolle es wahrscheinlich noch schneller schaffst, bestimmte Themen und sowas abzuarbeiten, weil du halt den Fokus hast, weil du so viel Zeit nicht mehr hast überall mit dir zu

00:31:43: filmen.

00:31:45: Und viele mehr.

00:31:46: Du bringst aber das gutes Thema.

00:31:48: Das ist auch eine der Folgen auf YouTube, die am besten lief oder mit am besten lief, viel Reichweite und Resonanz hatte.

00:31:55: Da war ich aber bei manchen Kommentaren auch erschrocken, muss ich sagen.

00:31:58: Ja.

00:31:59: Ja, ich weiß nicht, ob du die so mitbekommen hast.

00:32:01: Ich muss noch mal reingucken.

00:32:02: Ja, musst du noch mal reingucken.

00:32:04: Ich fand auch der Unterschied.

00:32:06: Also wir haben ja klargestellt, es gibt immer Mann und eine Frau.

00:32:09: Auch mit Kindern, ja.

00:32:10: Und warum sollte nicht eine Frau auch... Dann eine Karriere machen, das ist ja eine Familie, da muss man das zusammen machen.

00:32:16: Es ist kein Naturgesetz, dass der Mann irgendwie die Karriere macht und das Geld nach Hause bringt.

00:32:21: Aber die Kommentare waren andere.

00:32:23: Also da waren einige dabei.

00:32:24: Wenn man Kinder in die Welt setzt, dann kümmert man sich auch hundert Prozent darum.

00:32:27: Natürlich kümmert man sich um die Kinder, aber man kann ja aufteilen, man kann das ja organisieren.

00:32:33: Kinder gehen auch gerne in die Kita.

00:32:35: Aber da waren einige Kommentare dabei, wo ich dachte,

00:32:37: oh.

00:32:39: Das trifft nicht mein Weltbild.

00:32:41: Aber ist ja auch gut.

00:32:42: Dann hat man ein bisschen Diskussion.

00:32:44: Ja.

00:32:44: Tatsächlich habe ich diese Diskussion immer mal wieder.

00:32:48: Und es ist ein großer Triggerpunkt bei mir, muss ich sagen.

00:32:52: Merkt wahrscheinlich dann auch immer derjenige, der mir dann gegenüber sitzt.

00:32:56: Ja, ich habe die nicht, weil ich Mann

00:32:58: bin.

00:32:59: Danke, dass du es gesagt hast.

00:33:01: Genau so ist es.

00:33:03: Frage Nummer drei.

00:33:03: Ich gucke mal kurz auf die Zeit, mein Gott, wir haben ja nur noch drei Fragen.

00:33:07: Wir sind kurz aufpassen hier.

00:33:08: Wo waren wir mutig und wo haben wir gemerkt, dass wir noch auf der Bremse stehen?

00:33:12: Auf der Bremse stehen wir definitiv mit diesem Foto, was du nicht mit mir machen möchtest.

00:33:17: Du musst mal mutiger werden, Sebastian.

00:33:18: Ja, ja, ja.

00:33:20: Aber thematisch, also was ich sehr, sehr gut finde, ist, dass wir sehr offen reden.

00:33:24: Also ich glaube, wir haben, wir schützen unsere Familien, da reden wir nicht, da reden wir drüber, aber nie nennen wir Namen, das haben wir nie gemacht und wir wissen auch nicht, geben da nicht viel Preis, aber das ist auch normal, weil die sind nicht Bestandteile von diesem Podcast.

00:33:38: Wir sind aber sehr offen in dem, was wir sagen, überwähnen wir was sagen.

00:33:43: Ich glaube jeder, der uns hört und ich habe auch schon Feedback bekommen.

00:33:47: Hast du mich da gemeint?

00:33:48: Ja, da sind wir sehr offen und das würde ich, ich habe auch nur positives Feedback diesbezüglich bekommen.

00:33:55: Ich fand das aber am Anfang mutig.

00:33:57: Jetzt finde ich es ziemlich gut, das was zu machen.

00:33:59: Also ganz offen darüber reden.

00:34:01: Wir würden auch Ross und Reiter nennen.

00:34:04: Und das finde ich macht es auch authentisch, weil das ist ja ein Erlebnis und wir nennen auch ab und zu mal Firmennamen, das sind nämlich auch keine Werbung, sondern sind halt Erfahrungen, die wir gemacht haben und da reden wir sehr offen drüber.

00:34:16: Und das wurde mir zumindest zurückgespiegelt, dass das relativ mutig ist und wir nehmen da auch kein Plattform Mund.

00:34:21: Also wir haben zwar P-Twelve Folgen, aber so rein inhaltlich ist da keine Scheu vor irgendwas.

00:34:32: da finde ich das schon mutig klingt jetzt doof aber schon schon offen und dass wir das machen finde ich finde ich sehr gut haben uns auch nie du vorher unterhalten sondern das haben wir beide gemacht.

00:34:46: wo steht treten auf der bremse?

00:34:50: ja man könnte jetzt mehr provozieren das machen wir jetzt nicht.

00:34:53: also ich glaube manche Themen haben noch mehr provokationspotenzial was mehr reichweite und mehr klicks bringen würde.

00:35:00: das Das könnten wir eigentlich auch machen.

00:35:04: Aber vielleicht sind wir das nicht.

00:35:07: Und von daher könnten wir da ein bisschen mutiger sein, auch kontroversere Themen.

00:35:12: Wir diskutieren manchmal, wenn wir auch nicht gleicher Meinung sind.

00:35:16: Das könnten wir auch mutiger machen.

00:35:19: Also ich finde das auch sehr mutig.

00:35:23: Beziehungsweise für mich ist es halt authentisch und ehrlich.

00:35:26: Und für andere mutig.

00:35:28: Mir fällt das sowas sehr leicht halt.

00:35:31: über Erfahrungen und private Sachen, die mir wieder erfahren sind, die mich aber geprägt haben zu erzählen, weil ich auch merke, was das bewegen kann.

00:35:42: Von der ist es für mich nicht mutig, weil es für mich einfach Standard ist, was ich da schon immer so gemacht habe.

00:35:49: Aber ich verstehe, dass andere denken, wow, okay, das hätte ich jetzt vielleicht nicht gemacht oder das fand ich mutig.

00:35:57: dass er so offen darüber erzählt wird und

00:35:59: deswegen ich das als mutig einschätzen würde ist ich meine das sind von den viertausend leuten bei bei youtube sind vielleicht zwanzig die wir persönlich kennen und den rest kennen wir eigentlich nicht.

00:36:10: und dann finde ich schon ein tritt ja so.

00:36:13: also es ist keine große öffentlichkeit aber das ist schon eine öffentlichkeit.

00:36:17: und dann frei und offen zu reden finde ich dann schon vielleicht ist mutig nicht richtig das recht.

00:36:21: aber Das könnte ja auch sein, dass man blockiert ist, weil man genau das weiß.

00:36:28: Und deswegen finde ich das gut.

00:36:30: Ich habe dich unterbrochen jetzt gerade, aber ich wollte das nochmal sagen, weil gerade die ins Rampenlicht treten, Reichweite haben und dann authentisch sein sieht man auch bei vielen Influencern, das fällt ihnen irgendwann auf die Füße oder haben dann Probleme mit, was auch legitim ist.

00:36:45: Genau und das wollten wir ja eigentlich ganz bewusst nicht machen.

00:36:48: Auf der anderen Seite steht man da vielleicht auch manchmal auf der Bremse, weil wenn man mit einer anderen Intention rangeht, vor allem das Thema Reichweite, dann muss sich ja bestimmte Klischees dann auch erfüllen, um in die Anpassung zu gehen.

00:37:03: Und das machen wir halt gerade nicht.

00:37:04: Also da stehen wir auf der Bremse und da müssen wir uns auch mal in die Augen gucken, was wollen wir das eigentlich?

00:37:09: oder bis zu welchem Grad wollen wir das, dass wir da in die Anpassung gehen, um bestimmte Erwartungshaltung auch zu befriedigen, um halt ... größer zu werden, wenn wir das wollen.

00:37:18: Ja, ja, das stimmt.

00:37:20: Und wo ich finde, weil du auch sagst, wir könnten bestimmte Themen noch provokanter machen, stimm ich dir zu?

00:37:25: Ich glaube, dazu braucht es aber noch mal eine andere, noch tiefere Vorbereitung, weil um zu diskutieren, wir diskutieren ja, ja, wie du schon sagst, eigentlich diskutieren wir manchmal, kommen aber immer schnell zum gemeinsamen Nenner.

00:37:40: Aber um bestimmte Diskussion anzuleiten mit unterschiedlichen Sichtweisen, wo jeder auch auf seiner Stelle erst mal stehen bleibt, was auch okay ist, man braucht nicht immer einen Konsens, braucht man nochmal eine andere Vorbereitung.

00:37:52: Und so ist ja unser Thema eigentlich gar nicht, weil der eine bereitet sich darauf vor und der andere reagiert.

00:37:58: Könnte man vielleicht auch mal testen, wie ist das, wenn wir uns darüber unterhalten und bringen mal jeder irgendwie eine Sichtweise, damit wir wirklich auch in die provokante Diskussion mal gehen können und das auch einfach mal ausprobieren.

00:38:08: Ja, das stimmt.

00:38:11: Nummer vier, was lief inhaltlich oder in unserer Dynamik richtig gut?

00:38:15: Und warum genau?

00:38:17: Und da kann ich gleich mal darauf antworten.

00:38:18: Das ist die

00:38:20: Frage, die mir am leichtesten gefallen hat, was ich zum ersten Mal heute durchgelesen habe.

00:38:25: Und zwar finde ich, ist richtig gut von unserer Dynamik her, dass wir so unterschiedlich sind.

00:38:31: Irgendwie gleich, aber aus unterschiedlichen Themen, Gesichtspunkten und Branchen kommen, du auch als Unternehmer, ich immer im angestellten Verhältnis.

00:38:41: Ich in Konstrukten und Organisationen unterwegs bin, die halt auch jetzt gerade noch sehr groß sind.

00:38:50: Du mehr Verantwortung zu tragen hast für das, was du machst.

00:38:54: Jetzt wieder kleiner,

00:38:56: wieder kleiner.

00:38:57: Aber beide Sichtweiten, vor allem diese Unternehmersichtweise auch mit reinbringen kannst, die ich halt noch nicht mit reinbringen will.

00:39:03: Und Mann und Frau, das finde ich auch super spannend.

00:39:07: Es gibt halt unterschiedliche Sichten.

00:39:09: Ja, auf manche Themen.

00:39:10: Nicht auf alle, aber auf manche Themen.

00:39:12: Teilweise

00:39:12: auch generationsmäßig.

00:39:14: Was würdest du mir damit sagen?

00:39:18: Dass du nochmal andere Erfahrungen mit reinbringen kannst und von mehr Erfahrungen zähren kannst, weil du einfach schon ein bisschen älter bist.

00:39:27: Ja, das hast du aber schön gesagt.

00:39:29: Gut, oder?

00:39:32: Wie war die Frage?

00:39:33: Das waren zwei Fragen eigentlich, was lief inhaltlich?

00:39:36: In unserer Dynamik.

00:39:38: Und warum?

00:39:39: Ja, da stimme ich dir zu.

00:39:40: Weil die Themen beleuchten wir von, du hast zwei oder drei Themen reingebracht, wo ich nichts mehr anfangen konnte.

00:39:46: Das fand ich auch mal von der Dynamik her eigentlich ziemlich gut.

00:39:50: Denn da kam dann die andere Perspektive.

00:39:54: Oder ich wurde genötig, eine andere oder überhaupt eine Perspektive zu haben zu manchen Themen.

00:39:58: Wobei das aber auch schwierig war, dann die Folge durchzuhalten.

00:40:03: Dann gebe ich auch gerne zu.

00:40:04: Es wird dir wahrscheinlich bei manchen Themen auch so gegangen sein.

00:40:07: Okay, bei den zwei Themen, die du mal reingebracht hast, wo ich dachte, da kann ich nicht nachvollziehen.

00:40:14: Da hatte ich mal eine Probleme mit.

00:40:16: Aber auch generell, weil ich ja keinen Anhaltspunkt hatte.

00:40:20: Aber von daher, ich finde auch das Konzept gut.

00:40:22: Wir wissen vorher nicht, was das Thema ist oder nur so grob.

00:40:26: Manchmal wissen wir grob.

00:40:28: Aber sich darauf einzulassen, diese Dynamik, die finde ich eigentlich ganz spannend.

00:40:36: Ich weiß ja, wie ich im Folgen du meinst, weil ich spür das ja dann auch, wenn ein Sebastian mich so anguckt.

00:40:40: Jetzt guckst du mich wieder so an.

00:40:42: Ja, genau.

00:40:44: Und das ist auch spannend, also das ist auch eine spannende Dynamik für denjenigen, der das Thema ausgesucht hat.

00:40:50: Ja.

00:40:50: Teilweise auch schon mit dem Wissen, wie die Reaktion dann da drauf kommt, aber das dann durchzuhalten.

00:40:55: Mhm.

00:40:57: Weil du könntest ja dann auch sagen, okay, ich merke, das Thema tangiert dich jetzt nicht.

00:41:01: Mach ich nicht.

00:41:01: Wie fiege ich das jetzt irgendwie hin, damit es trotzdem irgendwie interessant wird?

00:41:05: Ja.

00:41:05: und auf den Standplugend sitzen zu bleiben.

00:41:08: Also das ist auch so eine kleine Challenge.

00:41:11: Die hat man im Beruf leben ja auch immer wieder.

00:41:12: Dass du mit dem Thema unterwegs kommst.

00:41:14: Ich sag nur eins zu eins Mitarbeitergespräch.

00:41:16: Du kommst als Mitteil weiter an oder dein Chef sagt dir irgendwas, was für eine Erwartungshaltung er hat.

00:41:21: Und du denkst, hey, das passt überhaupt nicht dazu, was wir eigentlich ursprünglich ausgemacht haben.

00:41:26: Und dann irgendwie in den Dialog zu gehen und gemeinsam eine Lösung zu finden und es trotzdem anzusprechen.

00:41:31: Ja, das muss man ja auch machen.

00:41:33: Genau, und hier wird auch niemand aufstehen und gehen nach zwei Minuten.

00:41:37: Ja.

00:41:37: Ja, ich glaube, das haben wir noch nicht geschafft.

00:41:39: Wird auch nicht passieren, denke ich.

00:41:41: Wir bleiben stabil, hätten das durch.

00:41:44: Ja.

00:41:44: Auch manchmal mit unbequemeren oder Themen, die uns nicht so tangieren.

00:41:48: Aber zumindest eine Seite tangieren, sonst wäre es ja nicht.

00:41:50: Sonst

00:41:50: wäre es ja kein Thema, genau.

00:41:54: Und wenn wir heute sagen müssten, zum Abschluss, Sebastian, wofür dieser Podcast wirklich steht, so nach unseren dreißig Episoden, was würdest du sagen?

00:42:03: Erstmal so komisch, das klingt für uns beide, weil wir es sehr sehr persönlich hier reinbringen.

00:42:08: Also was wir ja nicht machen ist, wir bringen zwar manchmal Studien rein und wir sind jetzt nicht wie mythinkx oder so, wo man dann jetzt ganze Studien auswerten würde und nur Fakten, Fakten, Fakten.

00:42:21: Es bringt immer unsere Perspektive rein.

00:42:23: Deswegen ist dieses Karriere ist kein Ponyhof, unser Podcast.

00:42:28: Also auch die Community dazu natürlich in Diskussionen.

00:42:31: Aber das macht es schon irgendwie aus.

00:42:34: Also es ist jetzt nichts gekünsteltes, kein Kunstobjekt wäre jetzt auch keine NDR-Folge von irgendeinem Fernsehen oder so.

00:42:41: Das würde halt nicht funktionieren.

00:42:42: Wir sind auch keine Talkshow oder so was, sondern wir unterhalten uns in dem Gespräch.

00:42:49: Und das macht es authentisch.

00:42:51: Das ist das Zweite, denke ich.

00:42:54: Wir haben noch nie was gesagt, was nicht in dem Moment die Meinung war.

00:42:59: Kann sein, dass sie sich mal ändert.

00:43:01: In dem Moment war das auch genau das, was man gedacht hat.

00:43:05: Und das macht diesen Podcast aus.

00:43:07: Ja.

00:43:07: Ich würde das Bild des Brückenbauens irgendwie mit reinnehmen.

00:43:12: Also das war so mein Impuls, wo ich jetzt gerade dran gedacht habe mit der Frage, was macht es aus?

00:43:20: Wir bauen eine Brücke zwischen mehreren Sachen zwischen Mann und Frau, zwischen Unternehmertum und Organisation.

00:43:34: zwischen Selbstständigkeit und Angestellt, zwischen Reflexion und Impuls, also zwischen ganz, ganz viel.

00:43:52: Und das, ja, Karriere ist kein Ponyhof, definitiv.

00:43:58: Und wir reden letztendlich, ist halt Karriere bzw.

00:44:03: der Weg der Arbeit halt immer eine Rolle und ein Teil von etwas Großen.

00:44:09: Und wir reden auch oft immer über das Große.

00:44:11: und kommen dann wieder auf das Thema Karriere zurück, weil das alles miteinander zusammenhängt.

00:44:17: Und es ist hoch individuell.

00:44:19: Selbst wenn wir jetzt hier Standpunkte vertreten, heißt das ja nicht, dass andere den gleichen Standpunkt vertreten.

00:44:25: Ich habe auch aus der Diskussion mit vielen Zuhörern dann eher das Gefühl, dass wir da unsere Perspektive reinbringen, Gespräche anregen, aber niemals hat irgendjemand genau die gleiche Meinung und die gleiche Sichtweise drauf, sondern ähnliche Erfahrungen, andere Erfahrungen.

00:44:42: Man kann da unwahrscheinlich viel von mitnehmen.

00:44:44: Ja.

00:44:46: Und was ist für mich auch so?

00:44:47: Und ich hatte das ganz am Anfang mal gesagt, das ist für mich auch so ein Teil Me Time.

00:44:51: Also wann nimmst du dir schon mal die Zeit, mit jemandem wirklich dreißig Minuten über ein Thema zu sprechen?

00:44:58: Ja,

00:44:58: oder?

00:44:59: Das ist schon faszinierend.

00:44:59: Wie?

00:44:59: Fünfundvierzig.

00:45:00: Oder, oh Gott.

00:45:01: Oh Gott.

00:45:01: Ich habe jetzt, oh Gott, gesagt.

00:45:04: Weit immer.

00:45:04: Aber jetzt haben wir gesagt immer so dreißig Minuten.

00:45:06: Dreißig Minuten.

00:45:06: Aber das haben wir zum Beispiel bei den bei den seltensten Folgen eingehalten.

00:45:12: Ja.

00:45:12: Anfang Jahr, aber nachher wurden das dann, wo es dann auch leichter viel zu reden, sind eigentlich immer vierzehn Minuten Folgen rausgekommen.

00:45:21: Ja, die letzten waren jetzt ein bisschen kürzer, weil wir dann Zeitdruck waren.

00:45:23: Genau, da hatten wir Zeitdruck.

00:45:26: Siehst du, das haben wir jetzt wieder vergessen.

00:45:28: Ja, Mensch, wir haben auch Zeitdruck.

00:45:29: Ich muss nämlich gleich nach dem Steuerberat.

00:45:31: Ja.

00:45:32: Ja, das Abschlüsse sind fertig.

00:45:35: Genau, so.

00:45:37: Also... Super spannend, toller Weg.

00:45:39: Es macht sehr viel Spaß mit dir, Sebastian, auf die nächsten dreißig Folgen.

00:45:43: Ja, auch die nächsten dreißig.

00:45:44: Genau.

00:45:44: Wo landen wir denn da?

00:45:45: im Sommer nächsten Jahres, glaube ich, ne?

00:45:48: Ja, jede Woche eine Folge, genau.

00:45:50: Dreißig Wochen.

00:45:50: Genau.

00:45:52: Ich bin mal gespannt, was zwei sechsundzwanzig so wird, was du so vor hast.

00:45:55: Das klären wir jetzt vielleicht nicht, aber vielleicht machen wir das am Anfang nächsten Jahres.

00:46:01: Also es lohnt sich immer, wieder eine kleine Retro einzulegen und rückblickend zu schauen, was sich so bewegt hat.

00:46:08: Um dann weiter nach vorne zu gehen, slow down to speed up.

00:46:10: Ich sag's immer wieder.

00:46:13: Eigentlich müsste man's jetzt so stehen lassen.

00:46:15: Wir hören uns nächste Woche wieder.

00:46:17: Schön, dass ihr eingeschaltet habt, uns zuhört.

00:46:21: Und wir haben nächste Woche quasi die Weihnachtsfolge.

00:46:25: Da müssen wir mal gucken, was wir machen.

00:46:27: Wissen wir noch nicht.

00:46:28: Ja.

00:46:28: Mach mal spontan.

00:46:30: Dann geht's jetzt zum Jahresende zu.

00:46:31: Also wer uns jetzt nicht mehr vor Weihnachten hört, weil's nicht geht, weil er keine Zeit hat, keine Lust hat.

00:46:37: Oder ganz was anderes vorhanden, am Strand liegt und die Sonne genießt.

00:46:41: Schon mal eine schöne Weihnachtszeit, auf jeden Fall eine schöne Adventszeit, schönen vierten Advent und eine schöne Restwoche.

00:46:47: Wir hören uns nächste Woche Mittwoch wieder.

00:46:49: Alles Gute für euch und denkt dran, ihr könnt das Jahr zwanzig, sechsundzwanzig mit Karrieres, kein Ponyhof beeinflussen, indem ihr uns Feedback dar lasst, was ihr euch denn wünscht.

00:47:01: Das war Karriere ist kein Ponyhof.

00:47:03: Von und mit Franziska und Sebastian.

00:47:05: Vielen Dank fürs Reinhören.

00:47:06: Wir hören uns nächste Woche Mittwoch früh am Morgen wieder.

00:47:09: Wenn

00:47:09: es heißt, wir decken Unternehmensmythen

00:47:11: auf.

00:47:11: Für alle,

00:47:12: die ihren eigenen Weg gehen und nicht auf dem Ponyhof stehen bleiben wollen.