Karriere ist kein Ponyhof – Der ehrliche Karrierepodcast über Führung, Veränderung & echte Erfahrungen

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine Safari durch den Büro-Dschungel. Wir sprechen über neue Begriffe wie Coffee Badging und Jobhugging, hinterfragen, was wirklich als Arbeit gilt, und decken auf, wie wir uns manchmal selbst austricksen. Gemeinsam entdecken wir, welche tierischen Rollen wir in Meetings einnehmen – vom Silberrücken bis zum Erdmännchen. Mit einer Prise Humor und ehrlicher Reflexion zeigen wir, wie Meetings und Büropräsenz mehr über uns verraten, als wir denken. Schaltet ein und findet heraus, ob ihr eher Hamster, Papagei oder Flamingo seid – und was das für euren Arbeitsalltag bedeutet. Wir teilen persönliche Erfahrungen, überraschende...

Stress ist allgegenwärtig – besonders im Job. In dieser Folge nehmen wir euch mit in unseren ganz persönlichen Werkzeugkasten gegen den täglichen Wahnsinn: Von chaotischen Morgenroutinen über randvolle Kalender bis hin zum Mut, auch mal Nein zu sagen. Wir sprechen offen darüber, wie wir Stressmomente erkennen, ihnen begegnen und was wirklich hilft, wenn alles gleichzeitig kommt. Dabei teilen wir konkrete Strategien, Priorisierungshilfen und ehrliche Geschichten aus unserem Alltag. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie wir versuchen, Herr oder Frau der Lage zu bleiben – und warum manchmal auch ein bisschen Gelassenheit die beste Antwort auf Stress ist.

Loyalität im Job – ein Wert oder eine Falle? In dieser Episode nehmen wir auseinander, was echte Loyalität wirklich bedeutet und warum sie oft mit Leidensfähigkeit verwechselt wird. Wir diskutieren, ob man Unternehmen, Teams oder doch nur Menschen gegenüber loyal sein kann, und warum Wertschätzung und Entwicklungschancen entscheidender sind als blinder Gehorsam. Mit aktuellen Studien und persönlichen Erfahrungen beleuchten wir, wann Loyalität zur Ausrede wird, was Führung damit zu tun hat und wie du herausfindest, ob du aus Überzeugung oder aus Angst bleibst. Wir laden dich ein, gemeinsam mit uns zu reflektieren: Was hält dich wirklich – und was bringt...

Wir sprechen darüber, warum Management und Leadership oft verwechselt werden – und weshalb das ein Problem ist. Gemeinsam hinterfragen wir, warum gute Fachkräfte nicht automatisch gute Führungspersönlichkeiten sind und was eine echte Führungskraft eigentlich ausmacht. Anhand von Beispielen aus der Praxis – von Steve Jobs bis zum Insolvenzverwalter – diskutieren wir, wie Vision, Haltung und Menschlichkeit den Unterschied machen. Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen und geben Denkanstöße, wie man Leadership lernen kann (oder eben nicht). Für alle, die ihren eigenen Weg gehen und wissen wollen, wann es Zeit ist zu führen – und wann zu managen.