Shownotes

🎙️ Der Meeting-Mythos – Meetings sind für Leute, die nichts zu tun haben

„Echte Arbeit passiert am Schreibtisch“ – klingt logisch, oder? Genau deshalb ist dieser Satz so gefährlich.
In dieser Episode zerlegen wir den Mythos, dass Meetings nutzlos sind – und zeigen dir, wie du sie nutzt, um sichtbar, wirksam und relevant zu werden.

🔑 Kernaussagen

• Gute Arbeit reicht nicht, wenn sie niemand sieht.
• Meetings sind nicht das Problem, sondern oft deine Haltung dazu.
• Wer sich in Meetings nicht zeigt, macht sich überflüssig.
• Sichtbarkeit entsteht nicht durch Leistung allein, sondern durch gezielte Beiträge.
• Meetings brauchen Ziel, Struktur und Rollen – sonst bleiben sie heiße Luft.
• Wer sagt „Ich brauche keine Meetings“, versteht nicht, wie Entscheidungen entstehen.
• Auch ohne Führungstitel kannst du Führung übernehmen – im Meeting.

🧭 Was du mitnehmen kannst

✅ Nimm in Meetings eine aktive Rolle ein, auch wenn du keine offizielle hast.
✅ Frage vor jedem Meeting: Was ist mein Ziel? Warum bin ich eingeladen?
✅ Strukturiere Meetings mit, wenn es sonst niemand tut.
✅ Sprich an, wenn politische Spiele gespielt werden – aber mit Haltung.
✅ Teste in deinem nächsten Meeting: Moderieren, visualisieren, Haltung zeigen.

📣 Fragen an dich

• Wie oft hast du in Meetings wirklich Position bezogen?
• Welche Meetings nutzt du, um sichtbar zu werden – und welche verpasst du?
• Wann hast du zuletzt ein Meeting bewusst moderiert – ohne dass es deine Aufgabe war?

👉 Schreib uns gern deine Erfahrungen oder Mythen rund ums Meeting:
hallo@kein-ponyhof.de oder via LinkedIn – Franziska oder LinkedIn – Sebastian

📚 Quellen & Referenzen aus der Folge

• Elon Musk: „Leave any meeting you’re not actively contributing to.“
• Jeff Bezos: Zwei-Pizzen-Regel – Keine Meetings mit mehr Menschen, als zwei Pizzen sättigen können.
• Steve Jobs: Meetings müssen klein, entscheidungsorientiert und politfrei sein.

🔁 Referenzen auf andere Episoden

• 🎧 Der Sichtbarkeits-Mythos – Warum gute Arbeit nicht reicht
• 🎧 Der Vitamin-B Mythos – Warum Leistung dich nur bis zur Tür bringt — und Beziehungen sie öffnen.

Wenn dir diese Folge gefallen hat, hör unbedingt rein – sie bauen direkt darauf auf.

📌 Erwähnt in der Folge

• Visualisierung als Meeting-Hack (Flipchart, digitales Whiteboard, PowerPoint bewusst als Denkstruktur nutzen)
• Check-in & Check-out Formate als Teil einer gesunden Meetingkultur
• Meetings als Trainingsfeld für Führung – besonders für Mitarbeitende ohne offiziellen Titel
• Feedback-Routine: „Was war heute hilfreich für dich?“ als einfache Struktur

🚀 Hör rein – wenn du nicht auf deinem Schreibtisch versauern willst

✅ Abonniere Karriere ist kein Ponyhof
✅ Teile die Episode mit Kolleg:innen, die in Meetings immer nur schweigen
✅ Und: Zeig, was in dir steckt – im nächsten Meeting

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